مجلۀ جهان‌گستر

در دنیای پرسرعت امروز، زمان و نیروی انسانی برای کسب‌وکارها ارزش زیادی دارند و از این‌رو آن‌ها همواره به دنبال راه‌حل‌هایی هستند که در وقت صرفه‌جویی کنند و کارایی کارکنان…

به‌نظر می‌رسد در دنیای کسب و کارهای مدرن، توجه به رشد کارکنان و بهبود محیط کار برای بهره‌وری بیشتر، افزایش یافته است. این موضوع نه تنها به رویکردهای جدید روانشناسی…

مدیریت منابع انسانی در موفقیت هر سازمان جایگاه ویژه‌ای دارد. بعضی از مدیران منابع انسانی همواره با چالش‌هایی مواجه هستند. برای مثال، آن‌ها نمی‌توانند حضور و غیاب کارکنان را بادقت…

شاید برای بسیاری از کارگران و کارمندان این سوال پیش آمده باشد که تکلیف مرخصی‌های استحقاقی که استفاده نکرده‌اند چه می‌شود. آیا مهلت استفاده از آن‌ها تا پایان همان سال…

هر کارگر بر اساس قانون کار می‌تواند تعداد روز مشخصی از ماه یا سال را از محل کار خود دور شود، بدون این‌که برای او غیبت در نظر گرفته شود….

در دنیای امروز، دستگاه‌های حضور و غیاب به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین ابزارهای مدیریت منابع انسانی شناخته می‌شوند. باتوجه‌به پیشرفت فناوری، انواع مختلفی از این دستگاه‌ها در بازار وجود دارند که…