عیدی ۹۹

دریافت عیدی در روزهای پایانی سال کاری، از دغدغه‌های اصلی همه‌ی کارمندان است.
همه به دنبال این هستند که بفهمند نحوه‌ی محاسبه‌ی عیدی ۹۹ به چه صورت است.
از آنجایی که امسال با وجود ویروس کرونا، وضعیت اقتصادی و عقب افتادگی‌های کاری، همه‌ی مشاغل دچار تعطیلی‌های چند روزه و حتی چند هفته‌ای شدند، چشم امید همه‌ی کارمندان به عیدی ۹۹ است.
سوال همه این است که عیدی ۹۹ کارمندان کی واریز میشود؟!
ولی قبل از این سوال مهم‌تری هم وجود دارد، اینکه عیدی ۹۹ کارمندان دولت، چگونه محاسبه و پرداخت می‌شود؟!‌
محاسبه‌ی حقوق و دستمزد و همچنین عیدی در پایان سال کاری، چیزی نیست که بتوان به روش دستی و سنتی انجام داد و نیازمند یک سیستم حرفه‌ای و مطمئن است که این کار را به طور دقیق انجام دهد.
این شرکت در کنار همه‌ی راهکارهایی که تا امروز ارائه داده است، برای محاسبه‌ی عیدی ۹۹ هم یک راهکار کارآمد ارائه داده است.
در ادامه با ما همراه باشید.

نحوه ی محاسبه ی عیدی ۹۹ کارمندان دولت

پرداخت عیدی کارمندان، مانند حقوق و دستمزد که یک نرخ پایه دارد، از یک مبلغ حداقل و حداکثری تشکیل شده است.
بر اساس مصوبه‌ی قانون کار، شرکت‌های مشمول قانون کار باید معادل ۶۰ روز آخرین دستمزد را به عنوان حداقل عیدی و معادل ۹۰ روز آخرین دستمزد را به عنوان حداکثر عیدی پرداخت کنند.

حالا این مبلغ را چطور محاسبه می‌کنیم؟
خیلی راحت است، برای محاسبه حداقل عیدی سال ۹۹، باید میزان دستمزد روزانه را در فرمول زیر قرار دهیم:

حداقل عیدی سال ۹۹ = ۶۰ * حداقل دستمزد روزانه

حالا مبلغ ۶۱.۱۸۰ تومان که همان حداقل دستمزد روزانه است را در جای خود قرار می‌دهیم و در۶۰ ضرب می‌کنیم و مبلغ به دست آمده که می‌شود ۳ میلیون و ۶۷۰ هزار و ۸۰۰ تومان، همان حداقل عیدی ۹۹ می‌باشد.
برای به دست آوردن حداکثر عیدی ۹۹ هم از همین فرمول استفاده می‌کنیم ولی این بار به جای ۶۰، در ۹۰ ضرب می‌کنیم.

در انتها …

 همانطور که دیدید استفاده از این فرمول و محاسبه‌ی این مبالغ اصلا کار سختی نیست، اما تصور کنید که این کار باید برای همه‌ی کارمندان و کارکنان ادارات دولتی انجام شود.
اینجاست که کار کمی سخت می‌شود و نیاز است که از یک سیستم کاملا معتبر و دقیق برای این کار استفاده شود تا خیلی راحت مبالغ را در هم ضرب کند و مبلغ نهایی را با توجه به تعداد روزهای کاری و حداقل دستمزد روزانه، حساب کند.
و خیلی بهتر هم می‌شود اگر که این مبلغ حساب شده را به طور مستقیم به حساب کارمندان واریز کند.
نکته‌ی جذاب اینکه، این آپشن فوق‌العاده کاربردی و مفید در نرم افزار حقوق و دستمزد شرکت وجود دارد که می‌توانید هر فرمولی که می‌خواهید، وارد نرم افزار کنید و نرم افزار به راحتی کار محاسبه و حتی پرداخت آن مبلغ، به حساب کارمندان را انجام می‌دهد.