10 اصل مدیریت منابع انسانی که باید بدانید
مدیریت منابع انسانی (HRM)، با تضمین مدیریت موثر نیروی کار، نقشی حیاتی در سازمان‌ها ایفا می‌کند. این واحد، کارکردهای مختلفی مانند استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان را دربر می‌گیرد. برای برتری در این زمینه، درک اصول اساسی که شیوه‌های مدیریت منابع انسانی را هدایت می‌کنند، ضروری است. در این مقاله، 10 اصل مدیریت […]
اینترنت اشیا یا IOT چیست؟
اینترنت اشیا یا IOT به میلیاردها دستگاه فیزیکی در سراسر جهان اطلاق می‌شود که اکنون به اینترنت متصل هستند و همگی آن‌ها داده‌هایی را جمع آوری کرده و به اشتراک می‌گذارند. امروزه به لطف ورود تراشه‌های رایانه‌ای بسیار ارزان و فراگیر شدن شبکه‌های بی‌سیم، می‌توان هر چیزی را، از یک شی به کوچکی دانه لوبیا […]
تشخیص حرکت یا Gesture Recognition چیست؟
امروزه، تشخیص افراد توسط کامپیوترها و عکس‌العمل به رفتار انسان‌ها پیشرفت زیادی داشته است. برای مثال، کامپیوترها حرکات بدنی انسان‌ها را شناسایی کرده و پس از پردازش آن‌ها، پاسخ مناسبی را می‌دهند. فناوری تشخیص حرکت یا Gesture Recognition صنایع مختلف را تحت‌تأثیر قرار داده است. برای مثال، برخی از شرکت‌های بازی‌سازی برای ایجاد سرگرمی از […]
احراز هویت چندعاملی چیست و چگونه کار می‌کند؟
در طی سال‌های اخیر، حجم نقض داده‌ها افزایش یافته است. برای همین افراد با تغییر رمزهای عبور، تلاش می‌کنند که امنیت داده‌های خود را بالا ببرند و مانع از دسترسی افراد غیرمجاز و هکرها به اطلاعاتشان شوند. اما رمز عبور به‌تنهایی برای ایمن‌سازی اطلاعات شخصی کافی نیست. به‌همین دلیل بسیاری از کارشناسان امنیت داده، توصیه […]
تکنولوژی بیومتریک شناسایی کف دست
در دهه‌های اخیر، پیشرفت‌های چشمگیر در حوزه‌ی تکنولوژی بیومتریک، امکان شناسایی دقیق و قابل‌اعتماد افراد را فراهم کرده‌است. یکی از روش‌های متداول در این حوزه، بیومتریک شناسایی کف دست است که بر اساس ویژگی‌های منحصربه‌فرد کف دست افراد، امکان تشخیص و تمایز آن‌ها را فراهم می‌کند. تکنولوژی بیومتریک شناسایی کف دست چیست؟ فناوری بیومتریک تشخیص […]
بیومتریک رفتاری چیست؟
در دنیای دیجیتالی امروز، جایی که نقض اطلاعات و حملات سایبری در حال افزایش است، اطمینان از دسترسی ایمن به اطلاعات شخصی و منابع آنلاین بسیار مهم است. روش‌های سنتی احراز هویت، مانند رمز عبور و پین، به‌طور فزاینده‌ای در برابر هک و سرقت هویت، آسیب‌پذیر هستند. در نتیجه، راه‌حل‌های نوآورانه‌ای مانند بیومتریک رفتاری (behavioral […]
تشخیص هویت از روی بدن ممکن است؟
با پیشرفت فناوری در دنیای مدرن، امنیت به یکی از دغدغه‌های اصلی تبدیل شده‌است. انسان‌ها تلاش می‌کنند دسترسی خود را به هر سیستمی آسان کنند و معمولا برای جلوگیری از سوء استفاده از داده‌هایشان، از رمز عبور و روش‌های مشابه دیگر بهره می‌برند. اما امکان سرقت، فراموشی یا به‌اشتراک‌گذاری آن‌ها وجود دارد. بنابراین تکنیکی توسعه […]
مدیریت زمان در کسب و کارهای کوچک
مدیریت زمان، یک عنصر بسیار حیاتی در کسب‌وکارهای کوچک است. با توجه به محدودیت منابع و نیازمندی‌های متعددی که در این نوع کسب‌وکارها وجود دارد، بهینه‌سازی زمان و تنظیم برنامه‌های مناسب، می‌تواند تاثیر قابل‌توجهی در رشد و موفقیت آن‌ها داشته باشد. مدیریت زمان در کسب و کارهای کوچک، بیش از همه به معنای تخصیص و […]
10 تکنیک مدیریت زمان در محل کار ویژه مدیران
به‌عنوان مدیر سازمان، وظایف زیادی را برعهده دارید. از طرفی باید این وظایف را در بازه زمانی مشخصی انجام دهید. بنابراین، علاوه‌بر مسئولیت اجرای پروژه‌ها، مسئولیت برنامه‌ریزی و تحویل به‌موقع آن‌ها هم برعهده شما است. اگر می‌خواهید مدیریت بازاریابی، منابع انسانی و مالی سازمان را به‌طور بهینه انجام دهید، باید برنامه‌ریزی صحیحی داشته‌باشید. برای اینکه […]
وفاداری مشتری چیست؟ روش‌های افزایش وفاداری مشتری
همه ما به‌عنوان مشتریان، تجربه‌های مختلفی در ارتباط با شرکت‌ها و برندها داشته‌ایم. بعضی از این تجربه‌ها به‌قدری متمایز و جذاب بوده‌اند که ما را بیش از حد به خود جذب کرده و باعث شده‌اند با این شرکت یا برند رابطه عمیق‌تری برقرار کنیم. اما چه عاملی باعث می‌شود تا ما به یک برند وفادار […]
راهنمای خرید دستگاه حضور و غیاب ارزان قیمت
امروزه شرایط بحرانی در اقتصاد کشور مدیریت کسب‌وکارها و سازمان‌ها را با چالش جدی مواجه کرده است. باوجوداینکه دستگاه و نرم‌افزار حضور و غیاب، هزینه‌های اضافی سازمان را کاهش می‌دهند، اما ممکن است برخی از سازمان‌ها بودجه کافی برای خرید سیستم حضور و غیاب نداشته‌باشند. بنابراین، مدیران، خرید دستگاه حضور و غیاب ارزان قیمت را […]
انواع مرخصی در سیستم حضور و غیاب
مرخصی‌ها به‌عنوان یکی از مهم‌ترین حقوق کارکنان در هر سازمانی در نظر گرفته می‌شوند. مرخصی به‌عنوان اجازه استراحت و تعطیلات، کارکنان را قادر می‌سازد تا از زندگی خود، خارج از محیط کار لذت ببرند، برای خانواده وقتی را اختصاص دهند یا برای ارتقاء سلامتی خود اقدام کنند. باوجود اینکه هر سازمان ممکن است سیاست‌ها و […]