دستگاه حضور و غیاب VL1500
- انتقال اطلاعات با USB - TCP/IP
- ظرفیت تشخیص ۱۲۰۰ چهره
- ظرفیت ثبت ۸۰۰ کف دست
- کارت خوان بدون تماس با ظرفیت ۱۰۰۰ کارت
- ظرفیت ثبت ۱۵۰۰۰۰ تردد
قیمت
قیمت


برای کسبوکارها علاوهبر سرمایه مالی، دو سرمایه دیگر نیز اهمیت دارد. یکی از آنها زمان است و دیگری نیروی انسانی. اگر کسبوکار، زمان را از دست بدهد از رقبای خود عقب میافتد و اگر نیروی انسانی کارآمدی نداشتهباشد، پیشرفت نخواهد کرد. یکی از راهکارهایی که میتواند موجب صرفهجویی در وقت شود و کارایی نیروی انسانی را افزایش دهد، دستگاه حضور و غیاب است. این دستگاهها بر ورود و خروج کارکنان نظارت میکنند و موجب افزایش بهرهوری کسبوکار می شوند. یکی از دستگاههای جدید و پیشرفته که از فناوری بیومتریک برای شناسایی کارکنان و ثبت حضور و غیاب آنها استفاده میکند، دستگاه VL1500 جهانگستر است. این دستگاه از سه روش مختلف برای ثبت ورود و خروج کارکنان بهره میبرد. VL1500 با طراحی زیبا و کارایی خارقالعاده خود، یک گزینه مناسب برای سازمانها، شرکتها و کسبوکارهایی است که بهدنبال یک دستگاه حضور و غیاب مدرن، دقیق و ایمن میگردند.
VL1500 جهانگستر، از سه فناوری مختلف برای ثبت حضور و غیاب کارکنان استفاده میکند. سیستم تشخیص چهره این دستگاه جزو بهروزترین این سیستمها به شمار میآید و میتواند با دقت بالا و در سریعترین زمان ممکن، هویت کارکنان را تشخیص دهد. از دیگر فناوریهای بهکاررفته در این دستگاه میتوان به فناوری تشخیص اثر کف دست اشاره کرد. تنها کافیست، کف دست خود را روی دستگاه قرار دهید، تا بلافاصله ورود و خروج شما ثبت شود. همچنین VL1500 از کارتهای RFID پشتیبانی میکند.
دستگاه حضور و غیاب VL1500 از یک صفحه نمایش بزرگ ۴ اینچی لمسی و رنگی بهره میبرد و منوهایی مینیمال و ساده دارد. از اینرو افراد مختلف میتوانند بهراحتی از امکانات آن استفاده کنند. همچنین در طراحی این دستگاه به عناصر زیباییشناختی توجه ویژهای شده است تا VL1500 یک نمای زیبا و چشمنواز به محل کار شما اضافه کند.
دوربین دوگانه تشخیص چهره با رزولوشن ۲ مگاپیکسل، قابلیت T9 Input برای ثبت مستقیم مشخصات کارکنان از طریق دستگاه، پردازنده قدرتمند دو هستهای، رم ۵۱۲ مگابایتی، حافظه ذخیرهسازی ۵۱۲ مگابایتی و … از ویژگیها و امکانات پیشرفته دستگاه حضور و غیاب VL1500 هستند.
دستگاه حضور و غیاب VL1500 میتواند ۱۲۰۰ چهره را در حافظه خود ذخیره کند. همچنین ظرفیت ۸۰۰ اثر کف دست و ۱۰۰۰ کارت RFID را دارد و میتواند ۱۵۰ هزار تردد را ثبت کند. برای همین کسبوکارهایی که تعداد کارکنان متوسطی دارند، میتوانند روی این دستگاه بهعنوان یک گزینه ایدهآل حساب کنند.
VL1500 دارای پورت USB است و میتوانید بهصورت آفلاین و از طریق اتصال یک فلشمموری به آن، اطلاعات مورد نیاز خود را از دستگاه استخراج کنید. همچنین این دستگاه دارای درگاه TCP/IP است تا از طریق شبکه با آن در ارتباط باشید و به دادههای مختلف آن بهصورت لحظهای دسترسی پیدا کنید.
اگر بهدنبال یک دستگاه دقیق با ضریب امنیت بالا میگردید، VL1500 یکی از بهترین گزینههاست. این دستگاه قادر است چهره افراد را از فاصله سه متری و حتی با ماسک تشخیص دهد. همچنین در شرایط نوری مختلف و در مواقعی که فرد در چهره خود تغییراتی مثل عینک، ریش، آرایش، مدل مو و غیره ایجاد کرده باشد، عملکرد قابل توجهی دارد و بدون هیچگونه خطا، هویت افراد را شناسایی میکند. از طرف دیگر امنیت VL1500 بسیار بالاست و امکان دستکاری و تقلب در آن وجود ندارد.
نصب و راه اندازی دستگاه و نرمافزار
آموزش کامل کاربری سیستم آنلاین
تعریف کامل پرسنل، ساعات کاری، تقویم و شیفتها
عملیاتی کردن سیستم
گزارشگیری ماه اول
یکسال گارانتی دستگاه و نرم افزار
۱۰ سال خدمات پس از فروش
پشتیبانی دائمی از طریق تیکت
تمامی ارسالها رایگان هستند.
شما در این تست ۱۵ روزه به طور کامل تجهیزات حضور و غیاب جهان گستر را محک میزنید و در عمل به مزایای آن پی میبرید
بله؛ ۱۰ سال خدمات پس از فروش به همراه گارانتی ۱ سال در اختیار شماست به علاوه پشتیبانی ما در تمامی روزهای هفته آمادهی پاسخگویی به سوالات و اشکالات احتمالی شما میباشد
تمامی آموزشها اعم از نحوهی گزارشگیری، کار با سیستم و تنظیم دستگاه به طور کامل به شما ارائه میشود. به قول معروف، ما سیستم حضور و غیاب را «روشن» و کاملا آماده تحویل شما میدهیم تا با خیال راحت از آن استفاده کنید.
ما به کیفیت و طراحی تجهیزات جهان گستر ایمان داریم. اما چنانچه به هر دلیلی مورد رضایت شما نبود، تا ۱۵ روز امکان بازگشت وجه وجود دارد.
باید توجه کنید که مقدار اضافهکار آخر وقت میتواند از انتهای ساعت کاری یا با فاصله ۱۵ دقیقه بعد از اتمام ساعت کاری شروع شود، اما انتهای آن باید ۲۳۵۹ دقیقه باشد.
خیر، باید بهعنوان مدیر جدید، او را در چارت تعریف کنید. سپس کارکنان زیرمجموعه را به صورت تکتک به فهرست مدیر جدید انتقال دهید.
شیفت به فرد مورد نظر انتساب داده نشده است.
برای این کار باید پرسنل، درخواست خود را ارائه دهند. البته ادمین یا مدیر مربوط به آن پرسنل نیز میتوانند تردد دستی را وارد کنند.
بهتر است در چارت دپارتمان برای افراد حذفشده، یک بخش با عنوان «دپارتمان ترک کار شدهها» ایجاد شود. سپس مشخصات این افراد به این بخش منتقل شود تا در آینده مشکلی در گزارشگیری از آنها پیش نیاید.