دستگاه حضور و غیاب VL1500

قیمت
قیمت

ویژگی‌های دستگاه حضور و غیاب VL1500

حضور و غیاب سه‌حالته

 VL1500 جهان‌گستر، از سه فناوری مختلف برای ثبت حضور و غیاب کارکنان استفاده می‌کند. سیستم تشخیص چهره این دستگاه جزو به‌روزترین این سیستم‌ها به شمار می‌آید و می‌تواند با دقت بالا و در سریع‌ترین زمان ممکن، هویت کارکنان را تشخیص دهد. از دیگر فناوری‌های به‌کاررفته در این دستگاه می‌توان به فناوری تشخیص اثر کف دست اشاره کرد. تنها کافیست، کف دست خود را روی دستگاه قرار دهید، تا بلافاصله ورود و خروج شما ثبت شود. همچنین VL1500 از کارت‌های RFID پشتیبانی می‌کند.

طراحی کاربرپسند و چشم‌نواز

دستگاه حضور و غیاب VL1500 از یک صفحه نمایش بزرگ ۴ اینچی لمسی و رنگی بهره می‌برد و منوهایی مینیمال و ساده دارد. از این‌رو افراد مختلف می‌توانند به‌راحتی از امکانات آن استفاده کنند. همچنین در طراحی این دستگاه به عناصر زیبایی‌شناختی توجه ویژه‌ای شده است تا VL1500 یک نمای زیبا و چشم‌نواز به محل کار شما اضافه کند.

امکانات پیشرفته

دوربین دوگانه تشخیص چهره با رزولوشن ۲ مگاپیکسل، قابلیت T9 Input برای ثبت مستقیم مشخصات کارکنان از طریق دستگاه، پردازنده قدرتمند دو هسته‌ای، رم ۵۱۲ مگابایتی، حافظه ذخیره‌‌سازی ۵۱۲ مگابایتی و … از ویژگی‌ها و امکانات پیشرفته دستگاه حضور و غیاب VL1500 هستند.

ظرفیت بالا

دستگاه حضور و غیاب VL1500 می‌تواند ۱۲۰۰ چهره را در حافظه خود ذخیره کند. همچنین ظرفیت ۸۰۰ اثر کف دست و ۱۰۰۰ کارت RFID را دارد و می‌تواند ۱۵۰ هزار تردد را ثبت کند. برای همین کسب‌وکارهایی که تعداد کارکنان متوسطی دارند، می‌توانند روی این دستگاه به‌عنوان یک گزینه ایده‌آل حساب کنند.

ارتباط آنلاین و آفلاین

 VL1500 دارای پورت USB است و می‌توانید به‌صورت آفلاین و از طریق اتصال یک فلش‌مموری به آن، اطلاعات مورد نیاز خود را از دستگاه استخراج کنید. همچنین این دستگاه دارای درگاه TCP/IP است تا از طریق شبکه با آن در ارتباط باشید و به داده‌های مختلف آن به‌صورت لحظه‌ای دسترسی پیدا کنید.

دقت و امنیت بالا

اگر به‌دنبال یک دستگاه دقیق با ضریب امنیت بالا می‌گردید، VL1500 یکی از بهترین گزینه‌هاست. این دستگاه قادر است چهره افراد را از فاصله سه متری و حتی با ماسک تشخیص دهد. همچنین در شرایط نوری مختلف و در مواقعی که فرد در چهره خود تغییراتی مثل عینک، ریش، آرایش، مدل مو و غیره ایجاد کرده باشد، عملکرد قابل توجهی دارد و بدون هیچ‌گونه خطا، هویت افراد را شناسایی می‌کند. از طرف دیگر امنیت VL1500 بسیار بالاست و امکان دستکاری و تقلب در آن وجود ندارد.

چرا جهان گستر؟
از نصب سخت‌افزار تا آموزش نرم‌افزار و راه‌اندازی را با شما هستیم

نصب و راه‌اندازی

نصب و راه اندازی دستگاه و نرم‌افزار
آموزش کامل کاربری سیستم آنلاین

رایگان

استقرار و گزارش‌گیری

تعریف کامل پرسنل، ساعات کاری، تقویم و شیفت‌ها
عملیاتی کردن سیستم
گزارش‌گیری ماه اول

رایگان

خدمات پس از فروش

یکسال گارانتی دستگاه و نرم افزار
۱۰ سال خدمات پس از فروش
پشتیبانی دائمی از طریق تیکت

رایگان

نظرات مشتریان

من از دستگاه حضور و غیاب با تشخیص چهره VL1500 از جهان گستر پارس استفاده می‌کنم و بسیار راضی هستم. این دستگاه با طراحی زیبا و کارایی بالا، به راحتی با نرم‌افزار حضور و غیاب شرکتمان هماهنگ شده است. دقت بالای این دستگاه در تشخیص چهره و عملکرد سریع آن، به ما کمک کرده تا مدیریت حضور و غیاب کارکنان را با دقت بالا و بدون هیچ نوع مشکلی انجام دهیم. همچنین، این دستگاه با قابلیت های امنیتی بسیار حرفه‌ای مثل شناسایی چهره در شرایط نوری مختلف و امکان تعریف رمز عبور، اطمینان حاصل کرده که اطلاعات کارکنان شرکت ما به خوبی محافظت شده باشد. به علاوه، خدمات پس از فروش جهان گستر پارس همیشه در دسترس ما بوده و به صورت حرفه‌ای پاسخگوی هر سوالی بوده‌اند. به شدت این دستگاه را به تمام شرکت‌ها و کارفرمایانی که به دنبال یک راه‌حل حضور و غیاب کارآمد هستند، توصیه می‌کنم.
امیر عباس وجدانی
مدیر فناوری اطلاعات صنایع غذایی بدر
پرسشهای پرشمار

شما در این تست ۱۵ روزه به طور کامل تجهیزات حضور و غیاب جهان گستر را محک می‌زنید و در عمل به مزایای آن پی‌ می‌برید

بله؛ ۱۰ سال خدمات پس از فروش به همراه گارانتی ۱ سال در اختیار شماست به علاوه پشتیبانی ما در تمامی روزهای هفته آماده‌ی پاسخگویی به سوالات و اشکالات احتمالی شما می‌باشد

تمامی آموزش‌ها اعم از نحوه‌ی گزارش‌گیری‌، کار با سیستم و تنظیم‌ دستگاه به طور کامل به شما ارائه می‌شود. به قول معروف، ما سیستم حضور و غیاب را «روشن» و کاملا آماده تحویل شما می‌دهیم تا با خیال راحت از آن استفاده کنید.

ما به کیفیت و طراحی تجهیزات جهان گستر ایمان داریم. اما چنانچه به هر دلیلی مورد رضایت شما نبود، تا ۱۵ روز امکان بازگشت وجه وجود دارد.

باید توجه کنید که مقدار اضافه‌کار آخر وقت می‌تواند از انتهای ساعت کاری یا با فاصله ۱۵ دقیقه بعد از اتمام ساعت کاری شروع شود، اما انتهای آن باید ۲۳۵۹ دقیقه باشد.

خیر، باید به‌عنوان مدیر جدید، او را در چارت تعریف کنید. سپس کارکنان زیرمجموعه را به صورت تک‌تک به فهرست مدیر جدید انتقال دهید.

شیفت به فرد مورد نظر انتساب داده نشده است.

برای این کار باید پرسنل، درخواست خود را ارائه دهند. البته ادمین یا مدیر مربوط به آن پرسنل نیز می‌توانند تردد دستی را وارد کنند.

بهتر است در چارت دپارتمان برای افراد حذف‌شده، یک بخش با عنوان «دپارتمان ترک کار شده‌ها» ایجاد شود. سپس مشخصات این افراد به این بخش منتقل شود تا در آینده مشکلی در گزارش‌گیری از آن‌ها پیش نیاید.